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beat365app下载遵守联邦和州所有禁止私立高等教育机构歧视学生的民权法律. beat365app下载不会歧视任何雇员, 就业beat365app下载人, 因种族而beat365app下载入学的学生或beat365app下载人, color, 性/性别, 性别认同, 性别表达, 怀孕, 政治面貌, 宗教, 信条, 种族, 民族起源(包括祖先), 国籍, 残疾合格人员身体或精神上的残疾, 年龄, 婚姻状况, 家庭责任, 性取向, 老兵或军衔(包括特殊伤残老兵), 越战时期的老兵, 或者是最近分手的老兵), 诱发基因特征, 家庭暴力受害者状况, 或适用本地的任何其他受保护类别, 状态, 或联邦法律, 包括保护那些反对歧视或参与校园或平等就业机会委员会或其他人权机构的投诉程序的人.

beat365app下载不会要求或要求披露遗传信息,除非遗传信息保密法案允许. 这项非歧视政策适用于所有人事行动, 包括, 但不限于, 招聘, 选择, 放置, 培训, 进步, 转移, 降职, 或裁员, 以及所有涉及赔偿的事宜. 学院禁止任何否定充分平等就业的歧视, 有机会参与并从中受益, 货物, 服务, 设施, 特权, 优势, 以及学院提供的住宿, 包括, 但不限于, 其他条件合格的个人获得教育机会和使用设施和其他服务的机会. 学院将为符合条件的残疾人士提供合理的住宿.

这项政策包括在就业和获得教育机会方面的不歧视. 因此, 任何校园社团的成员, 客人, 或是拒绝的访客, 剥夺, 或者限制教育, 就业, 住宅, 和/或社交Beat365官方App下载手机, 好处, 和/或任何校园社区成员的机会,基于他们在上述受保护班级的实际或感知的成员资格,都违反了beat365app下载的非歧视政策. 当被学院注意到的时候, 任何此类歧视将由学院予以适当补救.

看到完整的 平等机会、骚扰及非歧视政策,其中包括更多关于非歧视的信息, 性骚扰,照顾残疾人士, 歧视性的骚扰, 其他侵犯公民权利的行为, 保密和举报违法行为, 补救行动, 报复, 以及联邦政府的及时警告义务.

本政策适用于所有项目或活动, 包括入学及就业.

已指定下列人员处理有关不歧视政策的询问:

  • 健康中心第九条协调员,330-263-2017
  • 高尔特图书馆(APEX)学习中心主任,电话:330-263-2595
  • 首席多样性、公平和包容官,Galpin Hall, 330-263-2167